Siebzig Prozent aller Beschäftigten in Deutschland machen Dienst nach Vorschrift. Seit über zwanzig Jahren. Trotz Tausender Führungsseminare, trotz Milliarden für Personalentwicklung. Die Nadel hat sich nicht bewegt.

Was, wenn das Problem nicht in der Menge der Maßnahmen liegt, sondern in ihrer Art?

Frank Helbig war viele Jahre lang Führungskraft in der Industrie. Projektmanagement, Personalwesen, Change Management. Dann, mit fünfundvierzig, passiert etwas Unerwartetes: Eine Weltmeisterin im Tanzsport erkennt in drei Sekunden sein Potenzial, als alle anderen sagen: kein Talent. Vier Jahre später ist er selbst Weltmeister.

Auf der Tanzfläche entdeckt er, was ihm in fünfundzwanzig Jahren Berufsleben niemand gezeigt hat: Führung ist kein Machtspiel. Führung ist ein Tanz. Und Kommunikation ist nicht Information. Kommunikation ist das Erschaffen von Gemeinsamkeit.

Gemeinsam mit seiner Co-Autorin und Tanzsportpartnerin Vera Zuleger-Helbig verbindet er die Erfahrung aus der Weltspitze des Tanzsports mit der Realität deutscher Führungsetagen. Persönlich, wissenschaftlich fundiert und schonungslos ehrlich.

ICH: Bevor Sie andere führen, führen Sie sich selbst.
DU: Führung beginnt mit Beziehung.
WIR: Wenn beides stimmt, entsteht etwas Größeres.

Dieses Buch liefert keine Checkliste. Es verändert, wie Sie Führung spüren.